Отпуск в выходные: Минтруд против
Если отпуск предоставляется работнику всего на два дня и эти отпускные дни выпадают на выходные (субботу и воскресенье), трудинспекторы могут счесть это нарушением.
Источник: Письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754
Трудовое ведомство наконец-то прямо ответило на вопрос, может ли отдельная часть ежегодного оплачиваемого отпуска полностью совпадать с выходными днями. Ответ категоричен: нет, не может!
По мнению Минтруда, предоставление отпуска исключительно в выходные дни не соответствует требованиям трудового законодательства. За такой проступок, совершенный в первый раз, работодателю грозит штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей для ИП и от 30 000 до 50 000 для организаций (ч.1 ст. 5.27 КоАП).
А вот если отпуск работника начинается в выходной день, но захватывает и обычные рабочие дни (например, в случае, когда отпуск предоставляется с субботы по вторник включительно), никакого нарушения в этом нет.
-
Оцениваются возможности введения 4-х дневной рабочей недели22.08.2019Д.Медведевым было поручено Минтруду рассмотреть возможность введения в РФ 4-х дневной рабочей недели
-
Начало коммерческого использования "1C:ERP Управление предприятием 2" в сервисе 1cfresh.com с 1 января 2019 года29.01.2019С 01 января 2019 года вводятся платные тарифы для приложения "1С:ERP Управление предприятием 2" в сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет"
-
Компания Экспико приступила к проекту СМК по стандартам ISO 900103.05.2020Мы сделали еще один шаг к дальнейшему развитию нашего предприятия. Мы занялись реорганизацией и реинжинирингом нашижиг бизнес-процессов чтобы улучшить качество наших услуг.